La Secretaría de Trabajo de Río Negro intervino en una nueva instancia de diálogo que culminó con la firma de un acuerdo salarial entre el Sindicato del Personal de Industrias Químicas y Petroquímicas de la Patagonia (SPIQYP) y la empresa ALPAT, que elabora carbonato de sodio.
La Titular de la cartera de Trabajo de la provincia, María Martha Avilez, señaló en #LU19 que la intervención comenzó en abril cuando la empresa presentó un procedimiento preventivo de crisis para garantizar fuentes de trabajo y pago de salarios. Se logró una recomposición salarial del 15,9% para los trabajadores, tanto en básicos como en adicionales.
El próximo paso en la mesa de negociación será el miércoles 27 de agosto, donde se abordarán otros aspectos pendientes. Desde la Secretaría de Trabajo, encabezada por María Martha Avilez, se destacó «la voluntad de las partes para sostener el diálogo”, y se valoró “el resultado alcanzado, que permite preservar la paz social, el poder adquisitivo de los trabajadores y la sostenibilidad de la actividad productiva en San Antonio Oeste y la región”.
Avances en el Proyecto Calcatreu
La provincia implementó un programa de sostenibilidad para mantener casi mil puestos de trabajo ante el aumento del gas y la apertura de importaciones. Avilez además destacó el avance en la construcción de la mina Patagonia Gold del Proyecto Calcatreu con contratación local y un acuerdo para asegurar empleo prioritario a residentes de la zona.
avilez: «Las personas que están hoy trabajando son de Jacobacci y de los lugares más cercanos»
NOTA en #LU19 a María Martha Avilez, Secretaria de Trabajo de Río Negro
